1月13日，实验室召开2026年第一次全体职工大会，全面总结2025年工作成效，分析当前发展存在的问题，系统部署2026年重点工作任务。会议旨在进一步统一思想、凝聚共识，持续推进实验室高质量发展。实验室执行主任杨斌、副主任廖春发，实验室本部全体职工参会。会议由廖春发主持。
条件保障办公室负责人李冰宣读了实验室2025年度考核初步结果，并对即将出台的KPI绩效考核进行了介绍，为精准开展有组织的科研提供了指引。综合办公室负责人安桂焕传达学习了有关文件精神，并就寒假放假轮休安排、党组织建设、群团工会等相关工作作出部署，要求切实保障假期各项工作平稳衔接、职工权益得到妥善落实。
实验室执行主任杨斌作总结讲话。他充分肯定了实验室前期工作取得的成效，客观指出了实验室运行过程中存在的不足，并就下一步工作提出明确要求。他指出，一是要锚定考核指标，细化分解工作任务，确保各项目标落地见效。二是要对标转化要求，推动产学研用提质增效。三是要紧扣人才考核维度，加强人才梯队建设，激发科研人员创新活力。四是要严守考核管理底线，规范实验室运行机制，筑牢发展硬保障。五是要聚焦考核协同重点，推动学科交叉，凝聚合力。
本次会议的顺利召开，为实验室下一阶段发展明晰了前进方向、凝聚了奋进共识。下一步，实验室将以此为契机，严格对标对表建设要求，进一步强化责任意识，完善人才梯队建设，加强成果转化步伐，持续推动各科研团队聚焦关键核心技术攻关，助力实验室在高质量发展路上行稳致远。
